エン転職とは？ サービス内容や特徴、料金などを解説

エン転職とは、エン・ジャパン株式会社が運営する、日本最大級の中途採用向け求人サイトです。「1000万人以上の会員数を誇り、若手人材の会員が多い」「採用した人材の入社後の定着・活躍まで支援する仕組みが整っている」などの特徴があります。
 
本記事ではエン転職のサービス内容や特徴、企画（プラン）などを徹底解説。エン転職にどんな強みがあるかチェックし、ぜひ貴社の採用にご活用ください。

▼エン転職の料金表・特徴をまとめたパンフレットは以下からダウンロードいただけます。

エン転職とは？

エン転職とはエン・ジャパン株式会社が運営する中途採用向け求人サイトです。1000万人以上の会員を保有する、日本最大級の求人サイトとなっています。
 
エン転職は会員の約7割が35歳以下の若手人材で、主要転職サイトのなかでも若手採用に強い求人サイトです。また、取材専門のディレクターと求人専門のコピーライターを社内で育成しているため、求人広告の質が高いという特徴があります。
 
募集する仕事の内容だけでなく、「やりがい・厳しさ・向き不向き」などの項目を設けて企業と求職者のミスマッチを防止できる工夫がされているほか、全プラン情報掲載量が一律最大であるなど、求職者へ十分な求人情報を伝えるための対策が多数取り入れられています。

エン転職の強みと特徴

エン転職は企業が自社の求人へ応募を集めるところから、人材を採用して入社後に定着させるまでをスムーズに行なえるよう、さまざまな策を講じています。エン転職の強みと特徴を下記でより詳しく解説します。

会員に若手人材が多い

エン転職は1000万人以上の会員数を誇る、日本最大級の転職情報サイトで、そのうち約7割の会員が35歳以下の若手人材となっています。

グラフを見ると、20代だけでも全会員の約5割を占めているとわかります。エン転職は企業の次世代を担う若手人材の採用に強い転職情報サイトといえるでしょう。
 
年齢比のほか、男女比や学歴比など、より詳細な会員データを確認したい方は、こちらの記事をあわせてご覧ください。
 
▼【最新版】エン転職の会員数・会員データはコチラ！公式サイトが徹底解説

応募が集まりやすい

採用活動をする際、求人に応募が集まらず頭を悩ませている人事・採用担当者は多いものです。エン転職はそんなお悩みを解消するため、次のような取り組みを行なっています。

• YouTubeなどオンラインプロモーションを積極的に行ない会員増加
• エン転職の求人を姉妹サイトの「エン転職WOMAN」へ同時掲載
• 専門のディレクター・コピーライターを育成し求人の質を向上

このほか、エン転職は独自ロジックで求人の掲載順を「プラン順×マッチ度」で決定しています。予算の都合で下位プランしか利用できないとしても、人材とのマッチ度が高ければ、上位プランの求人より検索順位が上になる仕組みです。求人が埋もれにくいことも、応募が集まりやすい理由のひとつとなっています。
 
エン転職の応募につながりやすい仕組みをより詳しく知りたい方は、こちらの記事をご覧ください。

▼エン転職の掲載件数は？｜応募に繋がりやすい独自の仕組みを紹介！

採用が決まりやすい

求人に応募が集まりやすいだけでなく、採用が決まりやすい点もエン転職の強みです。エン転職では選考スピードを早める機能や、企業の魅力づけを支援する機能が整っています。
 
一般的に、応募から長時間が経つと、求職者の志望意欲は下がってしまうといわれています。エン転職には志望意欲の低下や、他社で内定が決まるリスクを軽減するため、求職者の面接希望日程を事前にチェックし、選考スピードを早められる仕組みがあります。
 
また、書類選考の通過者に、エン転職独自の「面接対策レポート」を提供。事前にしっかり面接対策できることで、求職者の面接への参加意欲を高める効果があります。面接前に選考辞退されるリスクを軽減できるため、採用率向上につながります。

入社後の定着率が高い

エン転職は「入社後活躍」という考え方を大切にしています。入社後活躍とは、人材を採用して終わりではなく、「入社した人材がしっかりと企業に定着し、活躍して企業の業績に貢献することを採用のゴールとする」という考え方です。
 
企業と求職者のミスマッチを防ぎ、長く活躍してくれる人材を採用できるように、以下のような工夫を施しています。

• 求人の文面であえて仕事の厳しい面まで伝える
• 離職リスク可視化ツール「HR OnBoard」を無料提供し入社後まで支援する

エン転職を経由して採用した人材と、ほかの転職サイトを経由して採用した人材の「入社1年後の定着率」をご覧ください。

エン転職を経由して採用した人材の1年以内の離職率は、他サービスの「半分以下」ということが分かりました。エン転職は、入社後の早期離職を防ぎたい方におすすめの転職情報サイトといえます。入社後の定着率を向上させる取り組みについて詳しく知りたい方は、こちらの記事もあわせてご覧ください。

 
▼エン転職の特徴を分かりやすく整理｜採用成功できるヒミツを大公開

エン転職の掲載料金と基本企画

エン転職に求人を掲載するときの料金と、基本企画を紹介します。

エン転職にはC～SSまで5つの企画（プラン）があり、企画ごとに求人の掲載料金が異なります。また、募集エリアによっても掲載料金が変動します。詳しい料金については以下の記事をご覧ください。
 
▼エン転職の料金一覧表 │ 他社との違い・採用事例まで徹底解説

企画（プラン）によって変わること

エン転職で企画（プラン）によって変わる部分は、次のようになっています。

• 求人の掲載順位が「プラン順×マッチ度」で変動する
• A企画以上で検索結果画面に写真が表示される
• B企画以上でデイリースカウト配信機能がつく
• 上位企画ほど「スカウトの総数」と「1日に送れるスカウト通数」が増える

上位企画になるほど、応募効果を高めるためのサービスが充実していくイメージです。

企画（プラン）によって変わらないこと

エン転職で企画（プラン）によって変動しないことは以下のとおりです。

• 求人原稿の情報量が一律最大
• すべての求人がエン転職WOMANに同時掲載される
• すべての企画で人材の活躍・定着支援ツール「HR OnBoard」が無料で利用可能

一般的な求人サイトでは、料金プランによって求人原稿の情報量が変動しますが、エン転職ではどの企画（プラン）でも、情報量が一律です。下位企画の求人でも際立って不利にならない点は、エン転職の魅力といえます。

エン転職で求人を掲載するスケジュール例

エン転職の求人掲載日は、毎週月曜日と木曜日です。エン転職を利用する際、求人を掲載するまでにどのような流れになるのか、スケジュール例を紹介します。

 
エン転職では企業へしっかりと取材を行ない、その企業独自の魅力を深掘りして求人原稿を作成します。お問い合わせから求人掲載までにかかる平均的な期間は9日間ですが、取材までの期間によって掲載スケジュールが多少前後します。
 
エン転職の求人掲載スケジュールについて、詳しくはこちらの記事をご覧ください。

▼エン転職の掲載日について｜気になる掲載までの流れをご紹介！

エン転職の採用成功事例

最後に、エン転職の採用成功事例を2つ紹介します。エン転職を活用することで、どのような効果が得られるのか、ぜひチェックしてください。
 
より多くの採用成功事例を知りたい方は、下記のページでご覧いただけます。職種やエリア、お悩みの系統などで事例を検索することも可能です。
 
▼エン転職　採用成功事例

「仕事の価値と魅力」を最大化するPRで応募殺到！

ブライダルフォト事業をメインに手掛けている、株式会社レック・ラヴィ・ファクトリーの採用事例です。組織強化を図るため、全国に展開する店舗（スタジオ）の事務スタッフをエン転職で募集しました。
 
コロナ禍の影響で結婚式の開催数が減少し、ブライダル業界に先行き厳しいイメージがあったことなど、採用上の課題を抱えていましたが、求人の文面で「仕事の価値と魅力」を最大限にアピール。
 
その結果、270名からの応募を集め、7名を採用することができました。ミスマッチのない選考を実現できたため、内定辞退者は0名でした。実際の求人の内容など、詳しくはこちらの記事をご覧ください。
 
▼「仕事の価値と魅力」を最大化するPRで応募殺到！内定辞退0も実現！

返信率7倍！？ スカウトメールで難易度の高いIT人材を採用成功

AIをはじめとした最先端技術に強みをもつITベンチャー企業、株式会社トリプルアイズの採用事例です。多方面からのお客様のニーズにお応えするべく、実務経験のあるシステムエンジニア（SE）をエン転職で募集しました。
 
「エンジニア経験者の募集には競合企業が多い」「社風にマッチする成長意欲の高い人材の確保が難しい」などの採用課題を抱えていましたが、スカウト機能を活用して採用したい人材に直接アプローチ。さらに、意欲の高い求職者ほど魅力的に感じるよう求人の文面を調整し、2名の採用に成功しました。
 
実際の求人の内容など、詳しくはこちらの記事をご覧ください。

▼返信率7倍！？ スカウトメールで難易度の高いIT人材を採用成功

まとめ

エン転職のサービス内容や、活用事例について解説しました。エン転職をご利用いただければ、人材が入社したあとの定着・活躍まで見越した採用活動を展開できます。採用成功率を高めたいとお考えであれば、ぜひ『エン転職』をご活用ください。
 
『エン転職』は上記で紹介した数々の施策により、オリコンヒットチャートでお馴染み、「オリコン顧客満足度調査」の「転職サイト部門」で6年連続 総合満足度第1位を獲得しました（2023年時点）。今一番求職者から選ばれている求人メディアだからこそ、難易度が高い採用にもオススメです。
 
採用でお悩みの際は、以下のエン転職お問い合わせ窓口よりお気軽にご相談ください。

▼エン転職の料金表・特徴をまとめたパンフレットは以下からダウンロードいただけます。

求職者になぜ1番選ばれているのか、ぜひこちらの記事も併せてご覧ください。
 
▼エン転職の顧客満足度は？求職者に支持されるポイントを徹底解説！