面接官必見！そのまま使える面接質問！

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面接官が知っておくべき面接質問をご紹介します！

本音を話すための「場作り」に使える質問、「職務適性」を確認する質問、「退職理由」の本音を聞く質問など、面接でそのまま使える質問ばかり。

面接で聞き逃した...という失敗をしないためにも、ぜひご活用ください。

面接のポイント

求職者の「入社したい」「入社したくない」の
7割～8割弱は面接で決まる

求職者へ聞いたアンケートでは、面接によって「入社をしたくない」と思った経験のある人は79.9％。逆に面接によって「入社したくなった」と思った経験のある人67.4％。実に7割～8割弱は、面接の内容が入社を決めています。

面接では、「応募者の見えにくい特徴」を把握し、見極めるのが大事

氷山のようなモデルですが、波線の上部分が、面接で見えやすい特徴。波線の下部分が面接で見えにくい特徴です。

即戦力を求める中途採用では、面接に当たっての感じの良さや、履歴書・職務経歴書から読み取れる経験・スキルを優先してしまいがちですが、これらはすべて見えやすい特徴で、自社での「仕事内容・ポジション」に適合するかという、「スキルマッチ」の部分です。

一方、見えにくい部分である「資質・性格・価値観」を把握し、「自社の社風や社員の価値観にマッチ」するかを見極めることも重要になります。

詳細は、ぜひ「人事のミカタ」内の記事をご参照ください

面接質問集 [オンライン面接対応版]｜エン人事のミカタ by エンジャパン

そのまま使える！面接質問

ここからは実際の面接質問をご紹介していきます。

 本音を話すための「場作り」に使える質問

• 今日はここまでどのように来ましたか？
• 当社まで何分ぐらいかかりましたか？
• 昨夜はよく眠れましたか？
• 今日はお仕事帰りですか？
• 当社のことはご存じでしたか？
• 筆記試験はいかがでしたか？
• お待たせしてしまい、大変失礼いたしました。何分くらいお待たせしましたか？

「職務適性」を確認する質問

• では、自己紹介をお願いいたします。
• （履歴書を確認し）経歴の中でも、×××以降から自己紹介をしていただけますか？
• 趣味で○○をやってらっしゃるのですね？私も好きですね。
• ○○県出身ですね。こちらにはいつくらいから出てこられたのですか？
• どのような業務を担当されていましたか？また、ご自身での仕事の工夫を教えてください。
• ○○についての知識はもっていますか？
• ○○の経験については、何年ほどお持ちですか？
• 業務を行なう上で、どのような目標を持っていましたか？
• 誰と協力しながら業務を進めていましたか？
• 業務を通じて最も努力してきたことは何ですか？エピソードも含め、具体的に教えて頂けませんか？

「退職理由」の本音を聞く質問

• 退職を考えるようになったきっかけは何ですか？何が決め手になりましたか？
• なぜ今、転職を考えていらっしゃるのでしょうか？
• この条件があったら、現職に残っても良いなと思うものを教えて頂けますか？
• 応募いただいた仕事とこれまでの仕事の違いはどのような点にあると思いますか？
• 退職後にブランクがありますね。なぜですか？

「志望動機」「仕事観」を聞く質問

• なぜ当社を志望したのですか？
• 会社選びであなたは何を重視しますか？
• 転職を通じて、当社に期待することはどのようなことですか？
• 当社で働くことで、どのような目的を達成したいとお考えですか？
• 今回の転職について、何を判断基準に応募企業を選択しましたか？
• 他にどんな企業へ応募していますか？その企業と当社の違いはどんなところにありますか？
• 当社のどのような点に魅力を感じましたか？

他、「人間性」「性格」を見極めるための質問、「魅力づけ」の質問、「その他の質問」の詳細と、質問内容のポイントは、「人事のミカタ」でご確認ください。

面接質問集 [オンライン面接対応版]｜エン人事のミカタ by エンジャパン