エン転職とエン派遣の違い｜サービス内容やメリットの違いなどを解説

『エン転職』と『エン派遣』は、どちらもエン・ジャパン株式会社が運営している求人系のサービスです。エン転職は、日本最大級となる中途採用向けの求人サイト。エン派遣は、派遣のお仕事情報に特化した派遣専門の求人サイトです。
 
本記事では、エン転職とエン派遣の違いについて解説します。各サービスの特徴やメリットなどを紹介しますので、どちらを利用すべきか検討する際の参考にしてください。

エン転職とエン派遣の違い

『エン転職』と『エン派遣』は、どちらもエン・ジャパン株式会社が運営している求人系のサービスです。
 
エン転職は、日本最大級の会員数を誇る「中途採用向けの求人サイト」。エン派遣は、派遣のお仕事情報に特化した「派遣専門の求人サイト」です。
 
エン転職とエン派遣は、採用領域や求人の制作者などが異なります。各サービスの概要は、以下の表をご覧ください。

エン転職とは？

『エン転職』とは、エン・ジャパン株式会社が運営する「中途採用向け求人サイト」のことです。
 
2025年現在、会員数は1,100万人以上。日本最大級の求人サイトとして、多くの企業や求職者から活用されています。

エン転職の特徴とメリット

エン転職には、主に以下のような特徴・メリットがあります。

• 会員数が多い・若手人材の割合が高い
• 求人の露出量・情報量が多い
• 求人原稿の質が高い
• 入社後の定着率が高い

 
それぞれの項目について、詳しく見ていきましょう。

会員数が多い・若手人材の割合が高い

2025年現在、エン転職の会員数は1,100万人以上に上っています。会員数が多いため、若手層から中堅層、ベテラン層まで、さまざまな年齢層の人材と出会えます。
 
また、登録会員のうち約7割が35歳以下の若手層です。エン転職は、「自社の次世代を担う若手人材を採用したい」とお考えの企業に最適な求人サイトといえるでしょう。

なお、会員の年齢比や男女比、学歴比などのより詳しいデータは、以下の記事で紹介しています。エン転職の会員データをより詳細に知りたい方は、こちらの記事もぜひご覧ください。
 
▼【最新版】エン転職の会員数・会員データはコチラ！＜2025年4月更新＞公式サイトが徹底解説

求人の露出量・情報量が多い

エン転職は「求人の露出量」と「求人の情報量」にも強みがあります。一般的な求人サイトは、料金プランによって、求人のサイト内掲載順位や情報量が異なります。上位プランを利用するほど、求人の掲載順位が上がりやすく、求人の情報量も増える傾向があるのです。
 
しかし、エン転職は独自ロジックにより、求人のサイト内掲載順位を「料金プラン×求職者とのマッチ度」で決定しています。下位プランをご契約の場合でも、求職者が絞り込んだ検索条件とのマッチ度が高ければ、求人の掲載順位が上がる仕組みとなっています。
 
また、エン転職に掲載される求人広告の情報量は、料金プランにかかわらず一律最大です。どのプランを利用しても、「A4用紙4枚分相当」の情報量を掲載でき、画像や動画なども載せられるため、企業や仕事の魅力を存分にアピールできます。

求人原稿の質が高い

求人原稿の質が高いことも、エン転職の魅力のひとつです。エン転職は、求人を掲載する企業に独自取材を行ない、取材で得たリアルな情報をもとに、求人広告を作成しています。
 
業界内でも珍しく、「取材専門のディレクター」と「求人制作専門のコピーライター」を自社で雇用・育成しているため、「その企業ならではの魅力」が伝わる質の高い求人を作成することが可能です。
 
なお、エン転職が行なっている取材については、以下の記事で詳しく解説しています。取材時の流れや取材内容などを詳しく知りたい方は、こちらの記事もぜひご覧ください。
 
▼エン転職の取材について｜求人作成の流れや掲載スケジュールなどを紹介

入社後の定着率が高い

エン転職を経由して採用した人材は、「入社後の定着率が高い」と好評です。エン転職を経由して採用した人材と、他社サービスを経由して採用した人材の「1年以内の離職率」をご覧ください。

エン転職を経由して採用した人材の「1年以内の離職率」は、他社サービスを経由して採用した人材の半分以下となっています。また、エン転職では入社後の定着率を高めるため、以下のような取り組みを実施しています。

エン転職は、「入社後活躍」という考え方を重視しています。「入社後活躍」とは、入社した人材が企業にきちんと定着し、活躍することを採用活動のゴールとするという考え方です。
 
エン転職は、この「入社後活躍」という考え方に基づき、企業の成長につながる人材の採用を支援しています。エン転職のより詳しい機能や料金表などを記載したパンフレットは、以下のページから無料ダウンロードしていただけます。ぜひ、社内での回覧にご活用ください。
 
▼エン転職のパンフレットを無料ダウンロードする

エン派遣とは？

ここからは、『エン派遣』について解説します。エン派遣とは、エン・ジャパン株式会社が運営する「派遣専門の求人サイト」のことです。
 
エン派遣は、派遣のお仕事情報に特化した求人サイトとして、20年以上の長い歴史があります。派遣で働きたい求職者と、派遣スタッフを募集したい派遣会社の架け橋になる存在として選ばれ続けています。

エン派遣の特徴とメリット

エン派遣には、主に以下のような特徴・メリットがあります。

• 派遣希望の求職者の利用率No.1
• 派遣求人の露出度が高い
• 派遣求人を上位表示させるタイミングを選べる
• 「気になる機能」や「派遣会社情報ページ」など機能が充実

 
それぞれの項目について、詳しく見ていきましょう。

派遣希望の求職者の利用率No.1

エン派遣は、「派遣スタッフとして働きたい」と考えている求職者の利用率がNo.1。エン・ジャパン株式会社が行なった調査によると、主要な派遣求人サイトの利用者のうち、約83％がエン派遣を使っていると判明しています。
 
エン派遣には、「派遣専門の求人サイト」として、20年以上の長い歴史があります。掲載されている派遣求人の数が多く、マッチングの実績も豊富であるため、「派遣で働きたい」と考える20代～30代の若手層を中心に、幅広い年齢層の求職者から選ばれ続けています。

派遣求人の露出度が高い

派遣求人の露出度が高いことも、エン派遣の強みです。一般的な派遣求人サイトは、左図のように料金プラン（企画）によって、求人のサイト内掲載順位が決定されます。上位プランを利用するほど、求人の掲載順位が上がりやすくなるのです。
 
しかし、エン派遣は「求職者とのマッチ度×新着更新順」という独自ロジックによって、派遣求人のサイト内掲載順位を決定しています。下位プランをご契約の場合でも、求職者が絞り込んだ検索条件とのマッチ度が高ければ、予算にかかわらず、すべての派遣求人に上位表示のチャンスがあります。

派遣求人を上位表示させるタイミングを選べる

前述した通り、エン派遣のサイト内掲載順位は、「求職者とのマッチ度×新着更新順」で決まります。エン派遣に求人を掲載する企業は、この「新着更新」のタイミングを自由に選ぶことが可能です。
 
「新着更新」できる回数は、求人の掲載枠によって変動します。求人の掲載枠は「1枠につき5件」です。たとえば、エン派遣で最もミニマムなプランは、求人の掲載枠が5枠となっています。そのため「新着更新」できる数は25件となります。
 
エン派遣に求人を掲載すると、「どの求人を・いつ・何回・上位表示させるか」を制限内で自由に選択できます。また、派遣求人を複数掲載している場合は、募集状況に応じて、どの求人を上位表示させるか柔軟に決めることが可能です。

「気になる機能」や「派遣会社情報ページ」など機能が充実

エン派遣には、派遣求人への応募を促進するさまざまな機能があります。たとえば「気になる機能」は、求職者が気になる求人をブックマークできる機能です。
 
企業側は、自社の派遣求人をブックマークした求職者のプロフィールを確認できます。求職者のプロフィールを確認し、ターゲットに合致する人材だった場合は、「応募歓迎」や「面談確約」などのメッセージを送信することが可能です。
 
自社の派遣求人に興味を示した求職者に対し、直接アプローチできるため、「気になる機能」を経由した応募率は、通常の約7.6倍にも上ります。
 
またエン派遣は、求職者が安心して応募できるようにするため、「派遣会社情報ページ」を設けています。派遣会社情報ページには、派遣会社のキャッチコピーや紹介文、基本情報などが表示されるため、求職者に「オープンで安全」という印象を与えられるでしょう。
 
エン派遣のより詳しい機能や料金表などを記載したパンフレットは、以下のページから無料ダウンロードしていただけます。ぜひ、社内での回覧にご活用ください。
 
▼エン派遣のパンフレットを無料ダウンロードする

まとめ

エン転職とエン派遣の違いについて、各サービスの特徴やメリットなどを紹介しました。エン転職は「中途採用向けの求人サイト」、エン派遣は「派遣専門の求人サイト」です。
 
主に、以下のような違いがあります。

求人サービスを利用するときは、自社の採用目的に適したものを選ぶことが重要です。もし、「正社員や契約社員などの中途採用を行ないたい」とお考えの場合は、ぜひ『エン転職』をご利用ください。
 
『エン転職』は、オリコンヒットチャートでお馴染み「オリコン顧客満足度調査」の「転職サイト部門」において、7年連続 総合満足度第1位を獲得しました（2024年時点）。
 
いま1番求職者から選ばれている求人サイトだからこそ、採用難易度が高い職種やポジションの採用にもオススメです。採用にお悩みの方は、以下のエン転職お問い合わせ窓口より、お気軽にご相談ください。

▼エン転職の料金表・特徴をまとめたパンフレットは以下からダウンロードいただけます。

ほかにも『エン転職』には採用を成功に導く様々な特徴があります。『エン転職』の料金表・パンフレットダウンロード、サービスの詳細確認はこちらから行なえますのであわせてご覧ください。

 
▼エン転職のサービスページ