適性テストで視覚化！活躍人材5つのタイプ

面接で「見極め」が難しいと感じたことはありませんか？

そんな「見極め」に役立つのが、【適性テスト】です。

履歴書などの書面では見えにくい「応募者の性格・価値観」を適性テストで視覚化することで、見極め制度を高めるのに役立ちます。

また、適性テスト結果をもとに「5つの人物タイプ」に分類し、解説しています。

貴社で活躍している人材は、何タイプに近いのか？あなた自身は何タイプなのか？

ぜひご参考ください。