【受付】平日9:00〜18:00
欲しい人を逃さない。
セミナー概要
選考辞退、内定辞退・・・。
せっかく進んでいた採用活動が振り出しに戻ってしまうのは
ショックも大きいものです。
採用難の時代で、応募数を増やすのは難しいため、
採用率を高めることが求められています。
辞退の心理を紐解くとともに、採用率を高めるために、
選考フローをどのように改善すると良いか事例とともに対策をご紹介していきます。
せっかく進んでいた採用活動が振り出しに戻ってしまうのは
ショックも大きいものです。
採用難の時代で、応募数を増やすのは難しいため、
採用率を高めることが求められています。
辞退の心理を紐解くとともに、採用率を高めるために、
選考フローをどのように改善すると良いか事例とともに対策をご紹介していきます。
開催 ：オンライン開催【Zoom】／参加無料
※インターネット環境があれば全国どこからでもご参加可能です
開催日時：2023年9月22日（金） 13:00〜13:45
申込締切：2023年9月22日（金） 12:00まで受付！
※インターネット環境があれば全国どこからでもご参加可能です
開催日時：2023年9月22日（金） 13:00〜13:45
申込締切：2023年9月22日（金） 12:00まで受付！
こんな方におすすめ
採用率を高めたいものの、改善すべき点がわからないとお悩みの方
辞退の対策はやっているが、改善されないというお悩みをお持ちの方
登壇者
エン・ジャパン株式会社
セールスマーケティング部
伊藤 みづき
セールスマーケティング部
伊藤 みづき
2014年エン・ジャパンへ新卒入社。営業・ディレクターとして
毎月40社の採用を支援。
その後校閲部署にて、求人原稿のルール等をスタッフに指導。
スタッフの採用にも携わり、約100名の入社から
受け入れ・フォローを行う。
現在はセールスマーケティング部にてセミナー企画・運営を
行っている。
毎月40社の採用を支援。
その後校閲部署にて、求人原稿のルール等をスタッフに指導。
スタッフの採用にも携わり、約100名の入社から
受け入れ・フォローを行う。
現在はセールスマーケティング部にてセミナー企画・運営を
行っている。
登壇者
株式会社ゼクウ
セールスグループ マーケティングチーム
高江洲 義弥
セールスグループ マーケティングチーム
高江洲 義弥
新規クライアントへの採用管理システムの導入支援・既存クライアントへの運用支援を経験。
現在は、セールスマーケを中心に現場経験を活かしサービスのブランディング・サイト運営やウェビナー・イベントの運営などを行っています。
セミナー詳細
| 日時 |
2023年9月22日（金） 13:00～13:45 |
|---|---|
| 開催内容 |
・中途採用市況と求職者の動き ・タイミング別の辞退心理 ・選考フロー改善のポイントと事例 |
| 閲覧方法 |
・まずはお申込み情報をフォームにご記載ください。 ・視聴用URLは申し込みの自動返信メールにてご案内させていただきます。 ・※本プログラムはWebシステム「Zoom」を利用して実施いたします。 |
| 参加費 |
無料 |
| 定員 | ３００名 |
| お問い合わせ | エン・ジャパン株式会社 セミナー事務局 Email ：en-seminar@en-japan.com |
| 注意事項 |
同業他社のご参加はご遠慮いただいております。 セミナー動画や音声等すべての知的所有権は、エン・ジャパンに帰属します。 以下の行為について、固くお断りいたします。 ・本セミナーの視聴用URLとパスワード等の第三者への転用、貸与 ・本セミナーのSNS上への掲載 ・本セミナーの録画・録音・撮影、スクリーンショットやダウンロードおよび資料の無断複写や転用、転載等。 |
本セミナーは受付を終了しました。
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