【受付】平日9:00〜18:00
Z世代活躍のコツ
セミナー概要
昨今急激な外部環境の変化により、企業の経営難易度は格段に増しています。
その要因の一つとして、働く社員の価値観の多様化があります。
特に「Z世代」と呼ばれる20代前半の若手社員、彼らが何を考えているのかが掴めず、
モチベーションの高め方や関わり方に難しさを感じている方も多いのではないでしょうか。
Z世代は何を考えているのか？
Z世代が活躍できる組織にするためのポイントとは何か？
本セミナーでは、数多くの組織課題を解決支援してこられた株式会社スタメン様をお招きし、
Z世代の特徴や仕事に対する価値観、Z世代の力を引き出すために企業がすべきエンゲージメント向上施策を解説いただきます。
その要因の一つとして、働く社員の価値観の多様化があります。
特に「Z世代」と呼ばれる20代前半の若手社員、彼らが何を考えているのかが掴めず、
モチベーションの高め方や関わり方に難しさを感じている方も多いのではないでしょうか。
Z世代は何を考えているのか？
Z世代が活躍できる組織にするためのポイントとは何か？
本セミナーでは、数多くの組織課題を解決支援してこられた株式会社スタメン様をお招きし、
Z世代の特徴や仕事に対する価値観、Z世代の力を引き出すために企業がすべきエンゲージメント向上施策を解説いただきます。
開催 ：オンライン開催【Zoom】／参加無料 ※インターネット環境があれば全国どこからでもご参加可能です
開催日時：2023年9月20日（水） 14:00〜14:45
申込締切：2023年9月20日（水） 13:00まで受付！
開催日時：2023年9月20日（水） 14:00〜14:45
申込締切：2023年9月20日（水） 13:00まで受付！
こんな方におすすめ
若手社員のモチベーションやパフォーマンス向上に取り組みたい方
採用やその後の定着・活躍に向け、Z世代が何を考えているかを学びたい方
登壇者
株式会社スタメン
金内 唯香
金内 唯香
東南アジアが好きで、大学時代にはカンボジアとフィリピンに長期滞在。 当時、カンボジアの日系化粧品会社現地法人にてインターンシップを経験。 現地社員のマネジメントを通し、国を超えたエンゲージメントの力や重要性を感じ、株式会社スタメンに2021年入社。
入社後は、インサイドセールスとして、新規開拓と問い合わせの対応や、セミナー登壇、コンテンツの改善などに着手。現在は、アライアンス営業部に所属し、パートナーセールスを担当。
入社後は、インサイドセールスとして、新規開拓と問い合わせの対応や、セミナー登壇、コンテンツの改善などに着手。現在は、アライアンス営業部に所属し、パートナーセールスを担当。
セミナー詳細
| 日時 |
2023年9月20日（水） 14:00～14:45 |
|---|---|
| 開催内容 |
・Z世代の働き方に対する価値観と、エンゲージメントの関係性 ・Z世代が活躍できる組織にするためのポイント ・事例のご紹介 ・質疑応答 |
| 閲覧方法 |
・まずはお申込み情報をフォームにご記載ください。 ・視聴用URLは申し込みの自動返信メールにてご案内させていただきます。 ・本プログラムはWebシステム「Zoom」を利用して実施いたします。 |
| 参加費 |
無料 |
| 定員 | １００名 |
| お問い合わせ | エン・ジャパン株式会社 セミナー事務局 Email ：en-seminar@en-japan.com |
| 注意事項 |
同業他社のご参加はご遠慮いただいております。 セミナー動画や音声等すべての知的所有権は、エン・ジャパンに帰属します。 以下の行為について、固くお断りいたします。 ・本セミナーの視聴用URLとパスワード等の第三者への転用、貸与 ・本セミナーのSNS上への掲載 ・本セミナーの録画・録音・撮影、スクリーンショットやダウンロードおよび資料の無断複写や転用、転載等。 |
本セミナーは受付を終了しました。
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