採用・人事セミナー見逃し配信

<概要>
年間1~2回程度、欠員が出た際に突発的に採用を行っている。
ただ、いつも「数」が集まらなければ「質」も悪い・・・

そんなお悩みはございませんか?

原因が分からないまま、そのうちまた次の突発的な採用がやってくる。
「うちは中小だから採用は難しい」で片づけてしまっている。

採用は「ブランディング」が必要です。
本セミナーでは、応募の「数」も「質」も改善するヒントを解説します。

<こんな方におすすめ>
・応募者の質に悩んでいる人事担当者の方
・採用活動の見直しを考えられている方

開催  :オンライン開催(Bizibl)/参加無料
     ※インターネット環境があれば全国どこからでもご参加可能です
開催日時:3日程にて連続開催。ご都合の良い日程に参加ください
     2023年12月1日(金) 14:00〜14:45
     2023年12月4日(月) 14:00~14:45
     2023年12月5日(火) 14:00~14:45

●登壇者情報
エン・ジャパン株式会社 セールスマーケティング部
小柳 佳菜子 

 
2017年、エン・ジャパンに新卒入社し、企業の中途採用を支援。 
中小企業から大手企業まで数多くの企業を担当。業種も幅広く、数多くの職種を入社成功へと導く。 

入社支援実績は延べ1,500名以上。
現在は、人事・経営者向けサイト「人事のミカタ」運営やセミナー企画・運営を行なっている。 

閲覧方法

・まずはお申込み情報をフォームにご記載ください。       

・視聴用URLはお申込み後の遷移画面にて個別に発行されます。

 また自動返信メールでもお送りいたします。(「Bizibl」より送付)

 ※本プログラムはWebシステム「Bizibl」を利用して実施いたします。

参加費

無料

定員 1日あたり100名
お問い合わせ エン・ジャパン株式会社 セミナー事務局
 Email :en-seminar@en-japan.com
注意事項

同業他社のご参加はご遠慮いただいております。

セミナー動画や音声等すべての知的所有権は、エン・ジャパンに帰属します。

以下の行為について、固くお断りいたします。

・本セミナーの視聴用URLとパスワード等の第三者への転用、貸与

・本セミナーのSNS上への掲載

・本セミナーの録画・録音・撮影、スクリーンショットやダウンロードおよび資料の無断複写や転用、転載等。

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