業界最大級の会員数が登録しているエン転職。1分に1人のペースで新規会員が増えており、総会員数は1100万人を突破しました。応募数を集めやすく、母集団形成も安心です。

「正直・詳細」な情報提供によって入社後のミスマッチを低減。
『エン転職』経由の入社者は1年以内の離職率が、他サービスと比較
して半減しています。
（※定着支援サービス「HR Onborad」のデータから抽出）

求人専門のディレクターと
求人専門のコピーライターというプロフェッショナルたちが、
企業や仕事の魅力を発掘し、表現します。
求人広告の甲子園とも言われる「求人広告賞」は、
2018年から2021年まで4年連続で受賞中。過去18回の開催のうち、
半数を超える11回をエン転職が受賞しています。

企業の強みを表現するため、A４サイズ×4枚相当の十分なPRスペースを確保。一般的な求人サイトでは予算の増減に応じてボリュームが変わりますが、エン転職ではプランに関係なく公平なPRスペースをご用意しています。

エン転職会員の7割を占める若手求職者のほとんどはスマホユーザー。特に重視されるポイントとして「スマホでの使いやすさ」にこだわり、サイト・アプリの改善を続けています。使いやすさが評価され、スマホの転職サービスでシェアNo.1。多くの若手に選ばれています。

※App Annie 日本国内 iOS/Google Play 合算2019年1月～12月
インストールベース スマートフォン転職サービスシェア

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採用HP連携＆社員クチコミへの企業返信によって入社決定率が7％向上した実績が出ています。