＜概要＞

人手不足解消のために女性採用にも力をいれたいけど、何が魅力になるのかわからない…。女性の活躍・定着に悩んでいる…。

そんな採用担当者へ、採用・会社づくりに活かせる、女性採用のポイントを紹介いたします！

<こんな方におすすめ>
・求める人材からの応募が集まらず困っている方
・採用活動の見直しを考えられている方

●登壇者情報
エン・ジャパン株式会社　セールスマーケティング部
齋藤　有里 

エン・ジャパンへ新卒入社し、営業として毎月約70社の中途採用を支援。 

取材・求人原稿制作にも携わり、企業と伴走しながら長期的な支援を行なうことで、 様々な業界・職種の活躍人材の入社成功を実現。 

現在は、人事向け総合サイト「人事のミカタ」やセミナーの企画・運営を行なっている。