＜セミナー概要＞
面接が原因で、求職者とトラブルになったり、
採用失敗になったりするのは避けたいものですよね。
そこで、本セミナーでは「NG面接を防ぐ方法」をご紹介します。

例えば、
・求職者からクレームが寄せられて責任を問われる
・コンプライアンス意識の低い会社だと認知・拡散される
・選考辞退が起こり採用目標を達成できない
・自社に合わない人材を採用してしまい現場から不満が上がる

こうした事態を防ぐために、押さえておきたい
トラブルになりやすい面接対応・面接質問や、
採用失敗につながる2つの落とし穴に対する
対処法などをご紹介していきます。

 
＜こんな方におすすめ＞
・求職者とのトラブルをできるだけ起こしたくない方
・自分がNG面接をしていないか確認したい方
・面接が上手くいかないことによる採用失敗を回避したい方

●登壇者情報
エン・ジャパン株式会社　セールスマーケティング部
西嶋　美佳

2010年エン・ジャパンへ中途入社。 

営業として中小企業をメインに1,000件以上の採用支援に携わり、数多くの業界、職種を採用成功へと導く。 

現在は、人事・経営者向けサイト「人事のミカタ」運営やセミナー企画・運営を行なっている。