＜概要＞
採用活動において、自社で求人を作成し掲載する機会も多くなっているかと思います。
そんな中で、「求人の内容について求職者とトラブルになってしまい、困っている」
といったご相談をいただくことも多くなっています。
 
・求人に書いてはいけない文言があることは知っているけれど、詳細まではわからない...
・トラブルを防ぎたいけれど、何がトラブルのもとになるのかわからない...
 
そんなお悩みを持つ担当者の方へ、法律違反・トラブルになる、
やってしまいがちなNG求人についてをクイズ形式で解説いたします。
ぜひ、知識チェックとしてもご参加ください。
 
<こんな方におすすめ>
・新任採用担当のため、法律違反やトラブルになる求人について知識として知っておきたい、という方
・自社の求人が法律違反やトラブルに繋がる可能性がないか確認しておきたい方
・求職者とのトラブルや法律違反を避けたい方

●登壇者情報
エン・ジャパン株式会社　セールスマーケティング部
伊藤　みづき

2014年エン・ジャパンへ新卒入社。営業・ディレクターとして毎月40社の採用を支援。
その後校閲部署にて、求人原稿のルール等をスタッフに指導。
スタッフの採用にも携わり、約100名の入社から受け入れ・フォローを行う。

現在はセールスマーケティング部にてセミナー企画・運営を行っている。