

<概要>
本セミナーでは人材の見極めや、ほしい人材への魅力付けなど
「面接のセオリー」を再確認し、会社全体の“面接力”の底上げをはかります。
面接・採用シーンでこんなこと、ありませんか?
「現場社員に任せきりで、どのように面接を進めているか把握していない」
「面接では盛り上がったのに、どうして辞退されたのかわからない」
「結局『合わない』と言って早々に辞めていってしまう」
コロナ禍を経て、採用難易度は増す一方。
応募者の志望意欲を大きく左右する面接を今一度見直し、採用成功を実現しましょう!
<こんな方におすすめ>
・中途採用面接の基本やセオリーをイチから学びたい採用担当者さま
・面接後辞退や、内定辞退にお悩みの採用担当者さま
・採用した人が活躍しない、
すぐに辞めてしまうなどのお悩みをお持ちを採用担当者さま
※インターネット環境があれば全国どこからでもご参加可能です
開催日時:3日程にて連続開催。ご都合の良い日程に参加ください
2024年8月16日(金) 11:00~11:30/14:00〜14:45
2024年8月19日(月) 11:00~11:30/14:00~14:45
2024年8月20日(火) 11:00~11:30/14:00~14:45


●登壇者情報
エン・ジャパン株式会社 セールスマーケティング部
小柳 佳菜子
2017年、エン・ジャパンに新卒入社し、企業の中途採用を支援。
中小企業から大手企業まで数多くの企業を担当。業種も幅広く、数多くの職種を入社成功へと導く。
入社支援実績は延べ1,500名以上。
現在は、人事・経営者向けサイト「人事のミカタ」運営やセミナー企画・運営を行なっている。