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<概要>
●採用担当者が関わる法改正(2023年~2024年)
●中途採用市況の変化
└2023年の採用市況総括
└2024年以降の採用市況の見通し
●採用担当者が優先して取り組みたい採用対策
開催 :オンライン開催(Bizibl)/参加無料
※インターネット環境があれば全国どこからでもご参加可能です
開催日時:3日程にて連続開催。ご都合の良い日程に参加ください
2023年11月1日(水) 11:00〜11:30
2023年11月6日(月) 11:00~11:30
2023年11月8日(水) 11:00~11:30
※インターネット環境があれば全国どこからでもご参加可能です
開催日時:3日程にて連続開催。ご都合の良い日程に参加ください
2023年11月1日(水) 11:00〜11:30
2023年11月6日(月) 11:00~11:30
2023年11月8日(水) 11:00~11:30
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●登壇者情報
エン・ジャパン株式会社 セールスマーケティング部
齋藤 有里
2014年エン・ジャパンへ新卒入社。営業・ディレクターとして毎月40社の採用を支援。
その後校閲部署にて、求人原稿のルール等をスタッフに指導。
スタッフの採用にも携わり、約100名の入社から受け入れ・フォローを行う。
現在はセールスマーケティング部にてセミナー企画・運営を行っている。