【受付】平日9:00〜18:00
セミナー概要
＜概要＞
選考辞退、内定辞退・・・。せっかく進んでいた採用活動が振り出しに戻ってしまうのはショックも大きいものです。コロナ禍を経て、採用難易度は増す一方。
できるだけ辞退を減らすためにも、まずは求職者の心理を学ぶ必要があります。
エン・ジャパンでは、求職者10､000人に辞退に関するアンケートを実施。
そこから見えてきた辞退の心理を紐解くとともに、
辞退防止のための対策をご紹介していきます。
<こんな方におすすめ>
・せっかく準備していたのに、面接当日応募者が来なかった経験がある方
・活躍してくれると思い内定を出したが辞退されてしまった経験がある方
選考辞退、内定辞退・・・。せっかく進んでいた採用活動が振り出しに戻ってしまうのはショックも大きいものです。コロナ禍を経て、採用難易度は増す一方。
できるだけ辞退を減らすためにも、まずは求職者の心理を学ぶ必要があります。
エン・ジャパンでは、求職者10､000人に辞退に関するアンケートを実施。
そこから見えてきた辞退の心理を紐解くとともに、
辞退防止のための対策をご紹介していきます。
<こんな方におすすめ>
・せっかく準備していたのに、面接当日応募者が来なかった経験がある方
・活躍してくれると思い内定を出したが辞退されてしまった経験がある方
開催 ：オンライン開催（Bizibl）／参加無料
※インターネット環境があれば全国どこからでもご参加可能です
開催日時：3日程にて連続開催。ご都合の良い日程に参加ください
2023年8月8日（火） 14:00〜14:45
2023年8月9日（水） 14:00～14:45
2023年8月10日（木） 14:00～14:45
※インターネット環境があれば全国どこからでもご参加可能です
開催日時：3日程にて連続開催。ご都合の良い日程に参加ください
2023年8月8日（火） 14:00〜14:45
2023年8月9日（水） 14:00～14:45
2023年8月10日（木） 14:00～14:45
登壇者紹介
エン・ジャパン株式会社 セールスマーケティング部
伊藤 みづき
伊藤 みづき
2014年エン・ジャパンへ新卒入社。
営業・ディレクターとして毎月40社の採用を支援。
その後、校閲部署にて求人原稿のルール等をスタッフに指導。
採用にも携わり、約100名の入社・受入れ・フォローを行う。
現在はセールスマーケティング部にてセミナー企画・運営を担当。
営業・ディレクターとして毎月40社の採用を支援。
その後、校閲部署にて求人原稿のルール等をスタッフに指導。
採用にも携わり、約100名の入社・受入れ・フォローを行う。
現在はセールスマーケティング部にてセミナー企画・運営を担当。
本セミナーは受付を終了しました。
その他
| 閲覧方法 |
・まずはお申込み情報をフォームにご記載ください。 ・視聴用URLはお申込み後の遷移画面にて個別に発行されます。 また自動返信メールでもお送りいたします。（「Bizibl」より送付） ※本プログラムはWebシステム「Bizibl」を利用して実施いたします。 |
|---|---|
| 参加費 |
無料 |
| 定員 | 1日あたり100名 |
| お問い合わせ | エン・ジャパン株式会社 セミナー事務局 Email ：en-seminar@en-japan.com |
| 注意事項 |
同業他社のご参加はご遠慮いただいております。 セミナー動画や音声等すべての知的所有権は、エン・ジャパンに帰属します。 以下の行為について、固くお断りいたします。 ・本セミナーの視聴用URLとパスワード等の第三者への転用、貸与 ・本セミナーのSNS上への掲載 ・本セミナーの録画・録音・撮影、スクリーンショットやダウンロードおよび資料の無断複写や転用、転載等。 |
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