＜セミナー概要＞
●こんなお悩みありませんか？

・採用活動を続ける中で、年々応募が集まりにくくなっている
・求職者へ魅力を発信する手段について、新しい手法を模索したいが
　どう手を付けたらよいかわからない
・自社のクチコミが今どのようになっていて、自社がどう見られているのか知りたい

多くの求職者が仕事探しをする際に、必ずと言っていいほどチェックするのが
「企業のクチコミ」。企業・採用担当者ご自身が魅力を語るより、
「社員・元社員のクチコミ」のほうが求職者から信じてもらいやすく、
応募の後押しに繋がるケースは少なくありません。

本セミナーではクチコミの活用方法や、クチコミを用いた求職者への
魅力付けの仕方をエン人事が実践しているノウハウとともに解説。

実際に自社のクチコミに対して、採用活動にどう活かしていけばよいか？を
考えるワークの時間も実施予定です。
ネガティブなクチコミに対してはどう向き合ったらよいか？なども
合わせて参考にいただけるかと思います。

<こんな方におすすめのセミナーです>
・応募を集める土台作りとしてのクチコミ活用方法に興味がある方
・今後、採用を強化したいと考えている人事責任者の方
・他社の人事と情報を交換したい方

●登壇者情報
エン株式会社　中途採用責任者
高橋　広樹

2017年エン株式会社に中途入社。エン転職の法人営業として、さまざまな業界の企業を担当し、採用の支援。その後、自社の中途採用リクルーターとして採用業務に携わりながら、チームマネジメントに従事。

現在は中途採用の責任者として、営業職・エンジニア職・バックオフィス職などの幅広い採用を行っている。