＜概要＞
採用した人材がなかなか定着しない。すぐに辞めてしまう。
抜けた穴を埋めようと、再び採用活動にコストと時間をかける。
　
そんな「負のスパイラル」に陥ってしまっている企業様も多いのでは
ないでしょうか？

本セミナーでは、こうした悩みを解消するために、
企業と人材が上手くマッチしない「ミスマッチ」の原因と解決策をご紹介します。


<こんな方におすすめ>
・人材の定着や、早期離職にお悩みの採用担当者さま
・採用した人が思うように活躍しないなど、見極めにお悩みの採用担当者さま
・採用活動の改善箇所、方法について考えたい採用担当者さま
 

●登壇者情報
エン・ジャパン株式会社　セールスマーケティング部
小柳　佳菜子

2017年、エン・ジャパンに新卒入社し、企業の中途採用を支援。 
中小企業から大手企業まで数多くの企業を担当。業種も幅広く、数多くの職種を入社成功へと導く。 
入社支援実績は延べ1,500名以上。 

現在は、人事・経営者向けサイト「人事のミカタ」運営やセミナー企画・運営を行なっている。