教育担当のための「OJT」のポイント

実務を体験させながら仕事を教えていく「OJT」は、企業における新人教育の主流となっています。

一方で、教える側の指導にバラツキが出たり、教えられる側にも習熟に差が出たり、「OJTに何らかの課題を抱えている」と感じている方も多いのではないでしょうか？

そこで今回、「OJTが上手くいかない原因と解決策」「成功するOJTのポイント」を資料にまとめました。

OJTを担当する社員に渡してすぐに活用できる情報を揃えています。

ぜひお気軽にダウンロードしてご活用ください。